managerial skills development

1. il ruolo manageriale

OBIETTIVI DELL'INTERVENTO

Il corso è finalizzato a sviluppare nei partecipanti la capacità di:

• Analizzare le principali criticità del ruolo manageriale nel contesto organizzativo
• Gestire con metodo e convinzione i collaboratori in coerenza con le linee guida aziendali

CONTENUTI DELL'INTERVENTO

• Il controllo di gestione sui fattori intangibili
• Le capacità nel ruolo di Capo e le determinanti del comportamento organizzativo (la motivazione; capacità di leadership; capacità di delega)
• Tecniche e prassi di comunicazione in azienda